Gérer mes ressources humaines

« Manager n’est pas un art, c’est une discipline »

QUINTUOR vous accompagne dans vos démarches d’embauche, de gestion et d’encadrement quotidien de vos équipes et vous aide à créer au sein de vos entreprises un dialogue social efficace avec les représentants du personnel.

QUINTUOR propose ainsi, selon la taille de votre entreprise, une gestion externalisée de vos ressources humaines ou un accompagnement juridique quotidien de la direction des ressources humaines et/ou de ses dirigeants afin de vous assister dans toutes les étapes de la vie sociale (contrat de travail, audit de conformité à la législation, négociation collective, mobilité de vos effectifs, sanctions et licenciement d’un salarié, licenciements collectifs ou rupture conventionnelle collective)

QUINTUOR met également à disposition de votre entreprise son expérience et sa maitrise des contentieux liés à la gestion des ressources humaines (Inspection du travail, Conseil de prud’hommes, Tribunal des affaires de la sécurité social).

QUINTUOR vous accompagne au cours d’audit de conformité légale et dans vos besoins de formation ou ceux de vos salariés.

Conscient de la réalité de la vie économique, nous travaillons avec vous pour permettre une gestion quotidienne de vos ressources humaines flexibles et optimales quelle que soit votre situation (développement, croissance, modification, restructuration, difficultés passagères).